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- 만40세 이상 근로자
- 상시근로자 수가 300인 미만인 사업에 고용된 근로자
- 근로계약기간이 1년 이하인자
- 근로기준법 제 21조의 규정에 의한 단시간 근로자
- 파견근로자 보호등에 관한 법 률에 의한 파견 근로자
- 능력개발카드 소지자 |
| ※ 훈련대상자 적격 여부 판단은 훈련 개시 당일을 기준으로
한 고용보험 피보험자이어야 함 |
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- 수강등록 전 수강료 전액을 납부하고 출석율(80%)이상
수강후 신청절차를 마치면 가
- 수강료의 50%를 지원하되 최대
90,000원까지 지원가능 (40시간 기준)
- 보험연도 내(1년간) 100만원 한도로 지원가능하며, 1인 당 총 300만원(5년간)을 초과할 수 없음
- 개강 전날(전월 종강일)까지 수강료 전액을 납부하고 수강을 마친 후 소정의 신청절차 통해 개인에게 환급
- 수강지원금 환급은 수업종료일로부터 약 40일정도 소요되며, 신청 시 제출한 계좌로 입금처리 됩니다.
- 단, 능력개발카드 소지자는 환급대상에서 제외됨 |
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- 반드시
개강전까지 등록하셔야 합니다.(개강일 이후 등록자는 지원대상에서 제외되오니 이점 유의하시기
바랍니다.)
- 근로자 수강지원금 신청서는 꼭 해당 캠퍼스의 상담데스크에
직접 제출하여 주십시오.
- (팩스 송부는 개인정보 유출의 우려가 있으므로
불가합니다.)
- 근로자수강신청을 위한 별도의 신청서에 작성해주셔야 합니다.(신청서상의 모든 항목은 지원시 필수기재 사항
입니다.)
- 수강료는 반드시 전액 납부 하셔야 합니다.
- 수강료 결제방법은 반드시 본인명의의 신용카드 및 무통장입금으로 한정됩니다. |
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- 근로자수강지원금 신청자는 지문인식
시스템을 통한 철저한 출결관리를 받게 됩니다.
- 수료자에 한하여 수강지원금 신청절차를 일괄대행해 드립니다.
- 기타 문의사항은 상담데스크로 하시면 정성껏 안내해 드립니다.
※ 자세한 사항은 FAQ를 참조하시기 바랍니다. |
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